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五大連池市“四措聯(lián)動”引領農村

上品旅游 2012年02月19日 19:55

大連池市“四措聯(lián)動”引領農村

黨組織書記創(chuàng)先爭優(yōu)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,五大連池市以加強農村黨組織書記隊伍建設為重點,進一步強化培訓、創(chuàng)新載體、承諾踐諾、激勵獎懲,提升了農村黨組織書記服務農村發(fā)展、服務人民群眾的能力水平,推動了農村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

一、外埠培訓,提升服務發(fā)展能力。大力實施“走出去”培訓戰(zhàn)略,積極拓展培訓方式,優(yōu)化培訓內容,著力提升農村黨組織書記服務農村發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富的能力。為全面提升換屆后新任農村黨支部書記的綜合素質和“雙帶”能力,11月10日至12日,在東北農業(yè)大學管理干部學院舉辦了為期3天的全市首期新任村黨組織書記外埠培訓班,對全市93名村黨組織書記進行了系統(tǒng)培訓。在廣泛征求意見的基礎上,市委組織部與東北農業(yè)大學共同研究制定培訓計劃,精心確定培訓內容,聘請省內知名專家教授,努力增強學習培訓的針對性和實效性。結合當前農村發(fā)展形勢,充分利用東北農業(yè)大學豐富的教育教學資源,確定了國家“十二五”規(guī)劃、新農村基層民主政治建設、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、農民專業(yè)合作社、農產品市場營銷等五個專題進行集中培訓,保證了培訓內容豐富、系統(tǒng)全面。為增強培訓工作的吸引力和實用性,采取理論聯(lián)系實際、課堂教學與實踐考察相結合,專題講座、交流研討、輔導答疑緊密結合等形式。課堂培訓后,統(tǒng)一組織學員參觀了北大荒現(xiàn)化農業(yè)園區(qū),全面了解了無土栽培、營養(yǎng)液配方施肥、噴灌滴灌、電腦自動化控制等高科技武裝的現(xiàn)代農業(yè)種植技術。通過參觀考察,進一步拓展了村黨組織書記的思路和視野,激發(fā)了他們大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的緊迫感和責任感。

二、活化載體,搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展舞臺。緊密結合農村發(fā)展實際,精心設計載體,豐富活動內容,搭建農村黨支部書記帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺。在全市農村黨組織書記中大力開展了“帶頭學習科技、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚新風”主題實踐活動,引領農村黨組織書記在帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富、推動農村發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。新發(fā)鄉(xiāng)德安村黨組織書記王宏宇帶領黨員群眾主動創(chuàng)業(yè)發(fā)展,成立了“德安現(xiàn)代農機合作社”,投資1000多萬元購置了大型農機具,實現(xiàn)了全村土地規(guī)模經營的整村推進。繼續(xù)深化拓展“六進農家”、七星“三個代表”責任區(qū)創(chuàng)建、結對幫扶等活動,提升了為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的實際效果。全市村黨組織書記經常深入責任區(qū)、深入農戶聽民聲、解難題、促發(fā)展,先后為農戶解決實際困難1400余件,幫助農戶引進致富項目400余個,提供實用信息500余條,結成幫扶對子520個,解決發(fā)展資金500萬元,取得了群眾滿意的效果。

三、承諾踐諾,激發(fā)為民服務動力。采取提諾、定諾、踐諾、評諾工作法,在全市農村黨組織書記中開展了新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動。村黨組織書記結合本村工作實際,從調整產業(yè)結構、壯大村級經濟、增加農民收入、興辦公益事業(yè)、完善基礎設施、整治村容村貌、解決突出問題、加強基層黨建等方面公開承諾800余項,并通過召開黨員群眾大會、張貼承諾書等形式,將個人的承諾事項、完成時限、聯(lián)系方式等內容進行公示,廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。建立承諾銷號臺帳和踐諾跟蹤督查評議機制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強村黨支部書記履行承諾的督查,定期調度,全程監(jiān)督,動態(tài)管理,做到承諾一件,登記一件,兌現(xiàn)一件,銷號一件,確保承諾事項件件有著落、事事有結果,讓群眾見到實效。

四、激勵獎懲,調動干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過建立健全一系列激勵獎懲機制,形成了促進農村黨組織書記創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的長效機制。建立績效考核機制。按照“以責定酬、以績論獎、獎罰分明”的原則,建立了村黨組織書記“基礎+獎勵”工資制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村經濟發(fā)展、精神文明建設、黨的建設、計生等工作目標,制定村黨組織書記年度目標管理考核辦法,實行百分制考核。根據(jù)考評結果,劃定檔次,兌現(xiàn)工資報酬,解決了“干好干壞一個樣,干與不干一個樣”的問題,極大地調動了村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立政治激勵機制。堅持把工作業(yè)績突出、參政議政能力較強的村黨組織書記推薦為市黨代表、人大代表和政協(xié)委員,定期組織他們參與市委重點工作和重大項目的調研、視察活動,充分行使代表和委員的選舉權、提案權、質詢權,為其發(fā)揮參政議政作用提供有效途徑。年初以來,共有29件村黨組織書記的提議被采納,解決實際問題21件。加大從村黨組織書記中招錄公務員力度,兩年來,先后有8名優(yōu)秀的村黨組織書記考錄進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍,拓展了村黨組織書記的政治發(fā)展空間。http://m.sckdk.com/


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